Компания "Аврора" [23/10/2006]

Версия для печати

"Я его слепила из того, что было" – крутится иногда в голове при взгляде на результаты монтажных работ. Причины ясны - непрофессионализм, использование не самого лучшего инструмента, торопливость из-за горящих сроков, нехватка и неполнота ассортимента монтажных материалов. В большинстве случаев несчастный заказчик страдает от творчества свободных художников - "серых" монтажников. Хотя и в крупных компаниях, с громким именем и солидным опытом, тоже попадаются "звезды", за которыми потом переделывать приходится.

В общем, если вам предстоит выбор между установкой оборудования силами компании-инсталлятора и привлечением пресловутого господина Пупкина из соседнего подъезда, эта статья для вас.

Мы попытались обобщить мнения самих монтажников, специалистов рынка систем безопасности и наших клиентов, и пришли к следующим доводам в защиту цивилизованных монтажных работ от компаний с монтажными подразделениями, а не частных лиц.

Довод первый и самый главный: гарантии

Гарантия (в том числе и на оборудование) – этим может похвастаться далеко не каждый "свободный" монтажник. Компания несет ответственность за качество своих работ. Выезд по гарантийному случаю приравнивается к выходу "на объект", то есть никаких сдвигов "на потом", "в свободное время" и "когда люди освободятся" нет. Возник вопрос – решаем сразу. Это возможно, во-первых, благодаря наличию нескольких групп монтажников, во-вторых, четкой организации работы. С чем чаще всего сталкиваются компании, которым делали монтаж по "сдельной цене"? С тем, что потом не могут найти ни исполнителя, ни контору, ни вообще какой-либо информации. Фирмы-однодневки исчезают так же стремительно, как и возникают.

Довод второй: квалификация персонала

Кадры решают все. И каждая уважающая себя и своих клиентов организация с монтажным подразделением трепетно подходит к подбору персонала. Варианты "знакомый знакомого" или "прикручивать гайки каждый сможет" здесь не пройдут. Мудрый руководитель понимает, что кривой монтаж может сгубить даже самую гениальную систему, поэтому от мастерства монтажника зависит репутация фирмы. Для этого в компаниях периодически проводятся обучающие семинары, лекции по оборудованию, особенностям монтажа. К работе допускаются только те монтажники, которые получили квалификацию.

Довод еще один: качество и сроки

И организация, и "свободный" монтажник держатся за клиентов, стремясь делать работу быстро и качественно. Компания в состоянии предоставить несколько бригад монтажников, поэтому задержек с выполнением не бывает и фраз "позвоните позже, у нас все на объекте" - тоже. Качественное оборудование, профессиональные инструменты, собственный транспорт – все это при грамотной организации работы компании гарантирует не только качество, но и четкое выполнение сроков. Знание оборудования и совместная работа с инженерами, менеджерами компании, в свою очередь, дает гарантию того, что работа будет выполнена согласно проекту. Кстати, о проектах. Достаточно редкое явление, чтобы монтажник-одиночка смог предоставить клиенту собственно проект. Обычно он приходит к тому, что подготовили другие. Компания имеет в своем распоряжении и проектный отдел, и монтажников, и выгодные цены от производителей оборудования.

И, наконец, единственный довод в пользу "серого" монтажа: деньги. Услуги компании, скорее всего, обойдутся дороже. Но настолько ли вы богаты, чтобы позволить себе дешевые вещи?

Начать обсуждение этой статьи на Форуме